00:19 (Москва) 22 Октября 2017
Вливаясь в наш коллектив, вы получаете широкие возможности профессионального совершенствования и карьерного роста. Мы ищем умных, энергичных, талантливых и амбициозных людей. Наличие  опыта  в аналогичной должности в прошлом не является определяющим фактором при приеме на работу, потому что мы готовы учить. Внутренняя политика GRAVIS исключает любые формы дискриминации сотрудников.
Для нас нет молодых и старых, достойных и недостойных того либо иного места. Ваш успех — в ваших руках, для вас открыты все возможности.

Взаимодействие с кандидатом на должность.
Шаг 1.
Вам необходимо связаться с координатором Компании:

тел.: +7 495 232 08 85.

С Вами будет согласовано дата и время встречи.

Шаг 2.
Вступительное собеседование. Время 15-30 мин. Целью данного собеседования является первичное знакомство кандидата с потенциальным руководителем. В ходе встречи Вы узнаете вводную информацию о месте работы, обязанностях и правах сотрудника, условиях сотрудничества.

Шаг 3. При положительном результате по Шагу 2.
Тестирование. Время 2 часа. Целью тестирования является оценка способностей и качеств кандидата, важных при работе в Компании.

Шаг 4. При положительном результате по Шагу 3.
Итоговое собеседование с прямым руководителем. Время до 1-го часа. Углубленное собеседование по результатам тестирования.

Вакансии Компании

Пресcовщик
Требования:
    * гражданство РФ
    * возраст от 23 до 55 лет., (мужчина)
    * среднее
    * опыт работы от 1 года
    * умение и желание работать

Слесарь - сборщик
Требования:
    * гражданство РФ
    * возраст от 23 до 55 лет., (мужчина)
    * среднее – специальное (техническое) образование
    * опыт работы от 2 лет
    * умение и желание работать