GRAVIS сегодня — это команда, объединяющая более ста сотрудников, работающая в Москве и филиалах компании. Высокий уровень удовлетворения потребностей наших партнёров и клиентов стал возможен, благодаря профессионализму и сплочённости людей нашей команды, вниманию, уделяемому возможностям профессионального и карьерного роста, нетерпимости ко всему тому, что может вызывать недовольство качеством нашей работы.
Мы ценим наших клиентов, уважительно относимся к нашим конкурентам. Мы тщательно следим за сохранением здоровой и дружественной атмосферы в нашем коллективе. Мы постоянно самосовершенствуемся. Нам интересно то, чем мы занимаемся.
Успешность нашей компании зависит от целого ряда факторов, таких как: качество наших продуктов и услуг, профессионализм и сплочённость коллектива, стремление к самосовершенствованию, открытости всему новому и интересному — иными словами тому, что вызывает интерес к нашим продуктам и желание сотрудничать с нашей компанией. В своей работе мы следуем ценностям, определяющим сегодняшний портрет компании и позволяющим нам гармонично развиваться:
- Уважение к людям, честность.
- Результативность, ориентация на результат.
- Стремление к совершенствованию.
- Партнёрские взаимоотношения с клиентами.
- Мы – команда. Открытость. Демократичность.
- Увлечённость.
Вливаясь в наш коллектив, вы получаете широкие возможности профессионального совершенствования и карьерного роста. Мы ищем умных, энергичных, талантливых и амбициозных людей. Наличие опыта в аналогичной должности в прошлом не является определяющим фактором при приеме на работу, потому что мы готовы учить. Внутренняя политика GRAVIS исключает любые формы дискриминации сотрудников. Для нас нет молодых и старых, достойных и недостойных того либо иного места. Ваш успех — в ваших руках, для вас открыты все возможности.
Вакансии компании
Слесарь — сборщик
Требования:
- гражданство РФ
- возраст от 23 до 55 лет, мужчина
- образование не ниже среднего-специального (технического)
- опыт работы от 2 лет
- умение и желание работать
Обязанности:
- изготовление деталей по предоставленной технической документации
- контроль качества изделий
Условия:
- трудоустройство по ТК РФ
- достойная, стабильная оплата труда (2 раза в месяц)
- оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней в год
- график работы: 5/2, полный день
- бесплатная доставка от м. Новокосино
- иногородним предоставляется общежитие
- возможность профессионального и карьерного развития в крупной российской компании
Взаимодействие с кандидатом на должность
Шаг 1. Вам необходимо связаться с координатором Компании:
С Вами будет согласовано дата и время встречи.
Шаг 2. Вступительное собеседование.
Время 15-30 мин. Целью данного собеседования является первичное знакомство кандидата с потенциальным руководителем. В ходе встречи Вы узнаете вводную информацию о месте работы, обязанностях и правах сотрудника, условиях сотрудничества.
Шаг 3. При положительном результате по Шагу 2.
Тестирование. Время 2 часа. Целью тестирования является оценка способностей и качеств кандидата, важных при работе в Компании.
Шаг 4. При положительном результате по Шагу 3.
Итоговое собеседование с прямым руководителем. Время до 1-го часа. Углублённое собеседование по результатам тестирования.